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ABOUT USシンコー印刷を知る

私たちが
選ばれる理由

長年、岡山で培ってきた信用や
高い技術を礎に、
選ばれ続けてきた
当社の特徴を紹介します。
  • 「

    乗車券が原点 創業98年

    」
    1926年創業の共栄舎印刷を前身とし、戦後復興への願いを社名にこめ、1947年8月25日に新興乗車券印刷株式会社を設立。長年にわたって乗車券や証券といった印刷物を手がけるなど、企業の信用を培いながら発展してきました。
    電車とおかやま3089と描かれた乗車券のイラスト
  • 「

    持続可能な社会へ SDGs宣言

    」
    当社では、国連が提唱する持続可能な開発目標「SDGs」の精神を自社の企業活動に取り入れ、社会課題の解決による豊かな未来の実現に貢献していきます。「働きやすい職場づくり」「徹底した情報管理」「地方創生」「環境保全」の4つのテーマで取り組んでいます。
    椅子に座ったスーツを着た男性の周囲に 「Comfortable Workplace」 「Information Management」「Regional Revitalization」「Environmental Protection」のテキストが配置されているイラスト
  • 「

    まとまった休みが取れる うれしい休暇制度

    」
    年間休日115日+5日(時季指定有給休暇)、夏季・年末年始は連続して7日程度休暇があります。GWは暦の関係にもよりますが、5日程度連続休暇があります。土日祝だけでなく、長期休暇もしっかりとあるのでプライベートも充実、心身ともにリフレッシュできます。
    白のTシャツに青のパンツを履いた女性が手を広げ、自然の空気を吸っているイラスト
  • 「

    文系・理系に関係なく働ける!万全のサポート

    」
    新入社員のほとんどがデザインや印刷知識もありませんが、3か月間の研修後も上司・先輩のサポートがあるので安心して働いています。将来的には資格取得も会社が支援してくれるので学びながら知識を身に着けることができます。
    スーツを着た二人の男女がノートを手に持ち、その周囲に3つの上矢印が描かれているイラスト
スーツを着た男性社員2人。1人の男性がパソコン作業をし、もう1人の男性がパソコンに指をさし会話をしている写真

SUPPORT

キミらしさを 発揮する 土台があります。

教育制度

個々の能力を最大限活かせるよう、
しっかりとサポートしていきます。

  • 新人社員研修
    上司が新入社員に指導している写真
    入社後は座学研修で大まかな知識を学んだ後、配属先以外の各現場での研修があります。各現場での研修は工程全体の知識を身につけることができ、先輩社員とのコミュニケーションも構築できます。
  • OJT教育
    助手席に上司、運転席に新入社員が乗車している車内の写真
    研修が終わっても、先輩社員のサポートのもとで知識を身につけ、レベルアップすることができます。社員一人ひとりが成長を実感できる環境を目指しています。

福利厚生

社員が働きやすく、
成長できる環境を整えています。

  • 女性が働きやすい
    女性が子供と手を繋ぎ、中央にハートが描かれているイラスト
    産休・育児休暇も取得実績があるので、女性も安心して働けます。
  • 年間休日120日
    テントの前で焚き火をし、椅子に座りコップを持つ人のイラスト
    年間休日は115日+5日(時季指定有給休暇)で年間120日休みがあります。
  • 資格取得支援制度
    右手に電卓、左手には資格取得を表す資料を持った人のイラスト
    キャリアアップのための資格取得についても取得支援制度があります。(印刷営業士・オフセット印刷技能検定等)
  • 無料駐車場完備
    車の横に「P」「¥0」のテキストが描かれたイラスト
    岡山駅から徒歩15分程の場所にあり、とても立地条件もいい弊社ですが、車通勤の場合でも弊社敷地内に社員駐車場があり、無料で提供しています。